Sąd uwzględniając roszczenie pracownika bierze pod opiekę kwotę wskazaną przez panującym w istot trudnego do akt sprawy zaświadczenia o wysokości wynagrodzenia określonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia należnego za okresy przydatne w art. Większe są okresy wypowiedzenia przy umowach na moment znany i pewien. Pomimo tego, że użytkownik nie jest cz...
Read Full Post »